Aseo de oficinas
Oficinas de diez a quinientas personas. La dotación y la frecuencia se definen en la visita; el servicio se hace antes de abrir o después de cerrar.
¿Busca una empresa de aseo en Cerro Navia? Limpieza de oficinas, aseo industrial, aseo de edificios y comunidades, y lavado de alfombras, con personal con contrato y supervisión. Visitamos el recinto, medimos y le entregamos una propuesta por escrito.
Insumos, máquinas y elementos de protección van incluidos. Usted no compra detergente ni presta la aspiradora: el servicio llega completo.
Desde el aseo diario de una oficina hasta la limpieza de una nave industrial. Todo con propuesta escrita y supervisión.
Oficinas de diez a quinientas personas. La dotación y la frecuencia se definen en la visita; el servicio se hace antes de abrir o después de cerrar.
Plantas, bodegas, naves y galpones: barrido y fregado mecanizado de pisos, altura, baños y casinos, con protocolos de seguridad del recinto.
Edificios de oficinas y comunidades: hall, ascensores, pasillos, escaleras, estacionamientos y salas comunes, con pauta visible para la administración.
Limpieza de alfombras y tapices en su recinto, sin retirar el mobiliario del lugar.
Limpieza a fondo de un recinto completo: techos, luminarias, muros, vidrios, pisos y mobiliario. Para inicio de contrato, cambio de oficina o post obra.
Ventanales, puertas de vidrio y divisiones, por dentro y por fuera hasta donde se llega con seguridad.
Baños de oficina, planta y áreas comunes, con desinfección de superficies de contacto y reposición programada.
Cuando necesita el recinto impecable un día específico o una cuadrilla extra por unos días. Se cotiza por trabajo.
Cinco puntos que toman una recorrida y definen dotación, frecuencia y valor. Se hacen con usted o con su encargado.
Sin promesas grandilocuentes. Estas son las cuatro cosas que sí cumplimos en cada contrato.
El valor se define con el lugar medido y el alcance acordado, no por teléfono. Así no cambia al segundo mes.
El personal que entra a su recinto tiene contrato, uniforme y credencial, y un supervisor responsable con nombre y teléfono.
Lo que está en la pauta se hace y se registra. Lo que no se hizo, se sabe y se corrige, no se descubre a fin de mes.
El contacto es directo y permanente: cambios de horario, refuerzos puntuales o reclamos se resuelven por el mismo canal.
Si reconoce su caso acá, mándenos el detalle por WhatsApp y agendamos la visita técnica.
Es el caso más común en Cerro Navia. Casi siempre el problema no es el precio sino la supervisión: nadie mira lo que se hace ni recibe las observaciones.
Qué hacemos: se levanta lo que falla hoy y la propuesta nueva lo corrige por escrito, con supervisor asignado.
El recinto está por abrir y hay que definir frecuencia, horario y dotación desde cero. Conviene dimensionarlo con quien lo va a limpiar.
Qué hacemos: se define frecuencia, horario y dotación con el recinto medido, antes de la apertura.
Tener una persona de aseo contratada funciona hasta que se enferma, sale de vacaciones o renuncia. Ahí el recinto queda sin servicio y el reemplazo es urgente.
Qué hacemos: se toma el recinto con la misma frecuencia que tenía y se mejora la pauta.
Los baños son lo primero que se nota y lo primero que se reclama. Si a media jornada están sucios o sin papel, el problema es de frecuencia, no de personal.
Qué hacemos: se ajusta la frecuencia al flujo real de personas y se controla con el supervisor.
Al dejar una oficina hay que entregarla limpia; al llegar a la nueva, hay que sacar el polvo de obra y los residuos de la instalación. Son dos trabajos puntuales distintos.
Qué hacemos: trabajo puntual completo: techos, muros, vidrios, pisos y mobiliario.
Una visita de casa matriz, un evento con clientes o una inspección. Se refuerza la dotación los días previos y durante, y se vuelve a la frecuencia normal después.
Qué hacemos: refuerzo de dotación por los días necesarios, con la misma supervisión.
Así funciona desde que escribe hasta que el servicio queda funcionando, con propuesta escrita entremedio.
Escriba con calma qué necesita y su ubicación en Cerro Navia. No hace falta que sepa cuántas horas requiere: eso lo calculamos nosotros.
Un supervisor recorre el lugar con usted, mide superficies, cuenta baños y oficinas y anota horarios y accesos. La visita no se cobra.
Se entrega por escrito qué se hace cada día, cada semana y cada mes, con quién y por cuánto. Sin letra chica.
Se presenta al personal, se instalan los insumos y se recorre la pauta con su encargado. Cualquier ajuste se hace en la primera semana.
Así se ordena la decisión. Si después de leerla prefiere seguir con personal propio, la propuesta igual le sirve como referencia.
| Qué se evalúa | Aseo interno propio | Empresa de aseo externa |
|---|---|---|
| Reemplazos y ausencias | Una licencia o unas vacaciones dejan el recinto sin servicio hasta que usted consigue reemplazo. | El reemplazo es responsabilidad del proveedor y llega sin que usted lo gestione. |
| Contratación y costos laborales | Contrato, imposiciones, finiquito y eventuales conflictos laborales los administra su empresa. | Usted recibe una factura por el servicio, no una relación laboral. |
| Insumos y máquinas | La aspiradora, la mopa y la fregadora son suyas y hay que mantenerlas. | Insumos y máquinas van incluidos y los repone el proveedor. |
| Escala y flexibilidad | Crecer de una oficina a dos, o sumar turnos, obliga a contratar más gente. | Refuerzos para eventos o mudanzas se agregan sin contratar a nadie. |
La propuesta escrita sirve para comparar, aunque decida seguir con personal propio.
Referencia de los recintos que más atendemos. Lo que define el servicio es el recinto medido, no el rubro.
Los rubros se mencionan como referencia de los recintos que se atienden. Cada propuesta se dimensiona en la visita técnica, según el recinto real y su uso.
La mayoría de los reclamos de aseo que vemos en Cerro Navia tienen que ver con cosas que se resuelven con una pauta clara y algunos hábitos del propio recinto.
Cada servicio tiene su página en Cerro Navia, con el detalle de qué incluye y cómo se contrata.
Cerro Navia se atiende entero, con Villa Los Héroes y Población Santa Corina entre los sectores habituales, y las comunas colindantes de la Región Metropolitana según la distancia.
Cuando el recinto queda en el límite de la comuna, igual se atiende; se avisa por WhatsApp si el traslado cambia el horario de la cuadrilla.
Describa lo que necesita por WhatsApp. Le confirmamos la visita en Cerro Navia y la propuesta sale después del levantamiento.
Cotizar por WhatsAppCerro Navia, Región Metropolitana. Atención en oficinas, plantas, edificios, locales y comunidades de toda la comuna.
Se coordina por WhatsApp según el horario del recinto: en jornada, fuera de horario, nocturno o fines de semana.
Cerro Navia completo más las comunas colindantes de la Región Metropolitana, según distancia.