Aseo de oficinas
Limpieza diaria o periódica de puestos, salas, cocinas y baños, fuera de horario, con pauta de tareas por zona y supervisor a cargo.
¿Busca una empresa de aseo en Pudahuel? Limpieza de oficinas, aseo industrial, aseo de edificios y comunidades, y lavado de alfombras, con personal con contrato y supervisión. Visitamos el recinto, medimos y le entregamos una propuesta por escrito.
No cotizamos por teléfono. Un supervisor recorre el lugar, mide, cuenta baños y puestos, anota horarios y accesos, y con eso se arma una propuesta que dice qué se hace cada día, cada semana y cada mes.
Esto es lo que hacemos para empresas en Pudahuel. Si lo suyo no aparece, pregunte igual: casi siempre entra en alguno.
Limpieza diaria o periódica de puestos, salas, cocinas y baños, fuera de horario, con pauta de tareas por zona y supervisor a cargo.
Pisos de gran superficie, zonas de producción, vestidores y oficinas de planta, en el turno que la operación permita.
Condominios y edificios corporativos: frecuencia diaria o interdiaria, con personal estable y conocido por la conserjería.
Lavado de alfombras muro a muro, tapices de sillas y sofás, con máquina de inyección y extracción. Se hace en el lugar.
Ventanales, puertas de vidrio y divisiones, por dentro y por fuera hasta donde se llega con seguridad.
Aseo y desinfección de baños con frecuencia diaria o por turno, reposición de papel, jabón y toalla, y control de insumos incluido.
Aseo de una vez o de una temporada, con la misma calidad y supervisión que el servicio periódico.
La propuesta se escribe después de esta visita, no antes. Así el valor corresponde al recinto real y no cambia al segundo mes.
Preferimos explicar cómo trabajamos a repetir adjetivos. Esto es lo que se encuentra cuando nos escribe.
Alcance, frecuencia y valor en un documento. Es lo que evita el «eso no estaba incluido».
Un supervisor visita el lugar de forma periódica, comprueba la pauta y recibe sus observaciones directamente.
Lo que está en la pauta se hace y se registra. Lo que no se hizo, se sabe y se corrige, no se descubre a fin de mes.
Una observación por WhatsApp llega al supervisor, no a una casilla. Se responde y se corrige.
Reunimos las situaciones de siempre y lo que hacemos en cada una, para que sepa qué esperar antes de escribir.
La empresa actual rota gente, no responde reclamos o cobra cosas que no estaban en el contrato. Reemplazar no tiene que ser un salto al vacío: se compara propuesta contra propuesta.
Qué hacemos: propuesta detallada y arranque coordinado con el término del contrato anterior.
El recinto está por abrir y hay que definir frecuencia, horario y dotación desde cero. Conviene dimensionarlo con quien lo va a limpiar.
Qué hacemos: limpieza profunda de entrega y propuesta de servicio periódico dimensionada en la visita.
Los baños son lo primero que se nota y lo primero que se reclama. Si a media jornada están sucios o sin papel, el problema es de frecuencia, no de personal.
Qué hacemos: protocolo propio de baños dentro del servicio periódico.
Después de una remodelación el aseo diario no alcanza: hay polvo fino en todo, adhesivos en vidrios y restos en pisos. Se hace una limpieza profunda de una vez.
Qué hacemos: limpieza post obra o post mudanza de una vez, y servicio periódico si lo necesita después.
En comunidades lo que más pesa es la estabilidad del personal: la conserjería y los residentes tienen que conocer a quien limpia.
Qué hacemos: servicio de áreas comunes con supervisor y reporte al administrador.
Una planta o bodega necesita aseo con protocolos de seguridad, EPP, charla de inducción y coordinación con prevención de riesgos. No es aseo de oficina con más metros.
Qué hacemos: propuesta de aseo industrial con protocolos, EPP, máquinas y coordinación con prevención de riesgos.
Así funciona desde que escribe hasta que el servicio queda funcionando, con propuesta escrita entremedio.
Un mensaje con qué hay que limpiar, cuántas veces por semana y dónde está en Pudahuel. Si tiene planos o fotos, mejor.
Recorrido en terreno con quien conoce el lugar. Se define qué entra, qué no y cuándo se puede trabajar sin interrumpir.
Recibe una propuesta escrita con alcance, frecuencia, horarios, personal asignado, insumos incluidos y valor mensual o por trabajo.
Arranque con supervisión en terreno y pauta escrita. Después, visitas de control periódicas y un canal directo para observaciones.
Así se ordena la decisión. Si después de leerla prefiere seguir con personal propio, la propuesta igual le sirve como referencia.
| Qué se evalúa | Aseo interno propio | Empresa de aseo externa |
|---|---|---|
| Reemplazos y ausencias | Una licencia o unas vacaciones dejan el recinto sin servicio hasta que usted consigue reemplazo. | El reemplazo es responsabilidad del proveedor y llega sin que usted lo gestione. |
| Contratación y costos laborales | Contrato, imposiciones, finiquito y eventuales conflictos laborales los administra su empresa. | Usted recibe una factura por el servicio, no una relación laboral. |
| Insumos y máquinas | La aspiradora, la mopa y la fregadora son suyas y hay que mantenerlas. | Insumos y máquinas van incluidos y los repone el proveedor. |
| Escala y flexibilidad | Crecer de una oficina a dos, o sumar turnos, obliga a contratar más gente. | Refuerzos para eventos o mudanzas se agregan sin contratar a nadie. |
Cuando el recinto es muy chico y una persona propia le rinde, se lo decimos; no todo conviene externalizar.
Referencia de los recintos que más atendemos. Lo que define el servicio es el recinto medido, no el rubro.
Los rubros se mencionan como referencia de los recintos que se atienden. Cada propuesta se dimensiona en la visita técnica, según el recinto real y su uso.
Un recinto limpio es la suma del servicio y de cómo se usa. Esto es lo que recomendamos en Pudahuel.
Cada servicio tiene su página en Pudahuel, con el detalle de qué incluye y cómo se contrata.
Pudahuel se atiende entero, con Pudahuel Sur y Ciudad de los Valles entre los sectores habituales, y las comunas colindantes de la Región Metropolitana según la distancia.
Para agendar la visita técnica basta con el tipo de recinto, los metros aproximados y el sector. Si hay control de acceso, lo coordinamos antes.
Cuéntenos qué recinto hay que atender, con qué frecuencia y dónde está. Agendamos la visita técnica y la propuesta llega por escrito.
Cotizar por WhatsAppPudahuel, Región Metropolitana. Cobertura completa de la comuna, sector por sector.
Se coordina por WhatsApp según el horario del recinto: en jornada, fuera de horario, nocturno o fines de semana.
Toda la comuna de Pudahuel y su entorno en la Región Metropolitana.