Rotación y ausencias
En un edificio la estabilidad del personal no es un detalle: es seguridad y es calidad.
¿Busca aseo de edificios en San Antonio? Limpieza de áreas comunes de edificios corporativos, comunidades y condominios: hall, ascensores, pasillos, escaleras, estacionamientos y salas comunes, con personal estable, reporte al administrador y una propuesta que el comité puede llevar a la asamblea.
Hall, ascensores, pasillos, escaleras, estacionamientos, salas de basura, quincho, sala de eventos, gimnasio y piscina en temporada: cada zona con su frecuencia y su producto, en una pauta visible en conserjería.
Desde el hall hasta la sala de basura. Todo con personal estable y reporte al administrador.
Piso, mamparas, puertas de vidrio, mesón de conserjería, felpudos y jardineras, cada día antes del horario de mayor tránsito. Es lo primero que ve todo el mundo.
El ascensor es la zona más usada del edificio y la que más marcas acumula. Se limpia a diario y se repasa.
Los pasillos de los pisos altos se ensucian menos que los bajos; la pauta lo distingue para no perder horas donde no hacen falta.
Accesos peatonales y vehiculares, veredas del frontis y portones, dentro de la pauta.
La fachada de vidrio de un edificio se marca con lluvia y polvo. Se programa como trabajo periódico hasta donde se llega con seguridad.
Sala de eventos, quincho, gimnasio, sala de juegos, lavandería común y baños de áreas comunes, con limpieza después de cada uso y frecuencia base.
Refuerzos puntuales cotizados por día, para edificios con servicio periódico.
Estas son las consultas que más recibimos de administraciones en San Antonio. Casi todas terminan en una propuesta para la siguiente reunión de comité.
En un edificio la estabilidad del personal no es un detalle: es seguridad y es calidad.
Un supervisor con nombre y teléfono, que visita el edificio y responde. Es lo que más alivia a una administración.
Separar conserjería de aseo permite que cada uno haga lo suyo. Se toma el aseo con dotación propia y la conserjería vuelve a su función.
Refuerzos puntuales para edificios con servicio periódico, cotizados por día.
Se hace una limpieza post obra de áreas comunes de una vez y se dimensiona el servicio periódico con el edificio ya habitado.
La pauta contempla frecuencias por temporada y refuerzos por clima, acordados por escrito.
Siete puntos que toman una recorrida con el administrador o el conserje y definen frecuencia, dotación y valor.
Todo parte por un mensaje. No hay formulario ni central telefónica: responde la misma persona que va a hacer la visita técnica.
Describa el lugar (oficina, planta, edificio, local), los metros aproximados, la frecuencia que busca y su dirección en San Antonio.
Recorrido en terreno con quien conoce el lugar. Se define qué entra, qué no y cuándo se puede trabajar sin interrumpir.
Cotización cerrada, con lo que incluye y lo que no. Si el alcance cambia, se actualiza por escrito.
Inicio acompañado, pauta de tareas visible y supervisor de contacto. Así el servicio arranca ordenado y se mantiene.
Muchos edificios chicos funcionan con el conserje haciendo el aseo. Otros necesitan separarlo. La tabla resume cuándo conviene cada opción.
La propuesta escrita sirve para comparar, aunque la asamblea decida seguir como está.
Cuatro compromisos concretos. Los demás detalles quedan en la propuesta escrita.
Después de la visita técnica recibe una propuesta con tareas, frecuencias, dotación y valor. Nada se cobra fuera de lo escrito.
Se asigna la misma dotación al mismo lugar. La gente conoce el recinto, sus accesos y sus horarios, y usted la conoce a ella.
Lo que está en la pauta se hace y se registra. Lo que no se hizo, se sabe y se corrige, no se descubre a fin de mes.
Una observación por WhatsApp llega al supervisor, no a una casilla. Se responde y se corrige.
Referencia de los tipos que más atendemos. Lo que define el servicio es el edificio medido.
Los tipos se mencionan como referencia de los edificios que se atienden. Cada propuesta se dimensiona en la visita técnica, según el edificio real, su comunidad y su uso.
Ninguno de estos consejos cuesta dinero. Son costumbres que hacen que el servicio se note más.
Cubrimos todos los sectores de San Antonio, incluidos el puerto y Las Salinas, además de las comunas cercanas de la Región de Valparaíso. Dígamos dónde está el recinto y agendamos la visita. También atendemos El Tabo y Algarrobo, y llegamos a Cartagena, El Quisco y Santo Domingo.
Cuando el edificio queda en el límite de la comuna, igual se atiende; se avisa si el traslado cambia el turno del personal.
Estos son los servicios con página propia en San Antonio. Elija el que calce con su recinto.
Se define con el edificio recorrido. Primero la visita, después la propuesta, recién entonces el servicio.
La misma gente siempre. En un edificio la estabilidad del personal es seguridad y es calidad.
Sí. Y si algo falla, el responsable tiene nombre y responde por WhatsApp.
Sí, incluidos. La administración deja de comprar productos.
Sí. Avise a conserjería y se coordina.
Sí. Barrido periódico, retiro de basura, limpieza de accesos y rampas, y limpieza a máquina o baldeo programado, según los niveles y el estado.
Sí. Áreas comunes con la administración del edificio y, si los arrendatarios lo piden, cada piso con su propia propuesta. Un solo supervisor para todo.
Al supervisor, por WhatsApp. Es quien conoce el edificio y quien corrige con la dotación.
Sí. Cubrimos todos los sectores de San Antonio y el entorno.
Sí. Limpieza post obra de áreas comunes de una vez, con cuadrilla y máquinas, y propuesta de servicio periódico para la primera administración.
Un mensaje con el tipo de lugar, los metros aproximados y su dirección en San Antonio basta para coordinar la visita. Sin formularios.
Cotizar por WhatsAppSan Antonio, Región de Valparaíso. Servicio en el lugar, en el horario que el recinto permita.
Horario acordado con usted. Los trabajos puntuales urgentes se priorizan dentro de la agenda de la semana.
San Antonio y comunas vecinas dentro de la Región de Valparaíso. Para recintos más lejanos se confirma antes de agendar.